Švarc systém a další formy nelegálního zaměstnávání aneb jak legálně nastavit spolupráci s osobami samostatně výdělečnými

Švarc systém a další formy nelegálního zaměstnávání aneb jak legálně nastavit spolupráci s osobami samostatně výdělečnými

Potřebujete obsadit pracovní pozici a potencionální zájemci chtějí pracovat pouze jako OSVČ? Chcete ušetřit náklady na drahého zaměstnance a nevíte, jak na to? JUDr. Ing. Magda Janotová, LL.M. Vám ukáže, kde je tenká hranice mezi legální spoluprací a tzv. švarcsystémem. Také Vás seznámí se změnami v novele zákona o zaměstnanosti v oblasti nelegální práce a agenturního zaměstnávání a vysvětlí, proč Vám nyní hrozí vyšší pravděpodobnost kontroly z inspektorátu práce a jaké vyšší pravomoci úředníci při kontrolách mají. Probereme situace, při kterých závislou práci vykonávají OSVČ nebo zaměstnanci společnosti bez licence agentury práce a za jakých podmínek si můžeme „půjčit“ zaměstnance od jiné společnosti.

Program kurzu

    • Znaky závislé práce, vymezení obvyklých znaků švarc systému
    • Zavedení správné praxe při spolupráci s OSVČ
    • Výběr vhodné smluvní dokumentace
    • Seznámení s postupem inspektorátu bezpečnosti práce při kontrole - zahájení, průběh, pokládané otázky, možná obhajoba kontrolované osoby
    • Přehled možných sankcí a dalších rizik v případě posouzení spolupráce jako švarc systém
    • Další formy nelegální práce:
      • přidělování zaměstnance bez licence agentury práce, respektive bez uzavření smlouvy o dočasném přidělení podle § 43a ZP
      • zaměstnávání bez uzavření písemné smlouvy
    • Změny v oblasti nelegální práce a agenturního zaměstnávání v novele o zaměstnanosti
    • Aktuální judikatura
    • Závěr, diskuze
Ježek studuje