Psychodiagnostické metody, testy: 16PF, TSI, dotazníky - MBTI, TAT, ICL, Belbin, modelové situace

Praha
Od: 14.09.2017
Do: 14.09.2017
1 den
 
Veřejné kurzy
0%
Cena kurzu

3600

Počet osob
Jméno
Přijmení
Tel.
IČO

Stistknutím tlačítka Rezervovat, souhlasíte s Obchodními podmínkami dodavatele.

Jméno
Přijmení
E-mail
Heslo

Stistknutím tlačítka Rezervovat, souhlasíte s obchodními podmínkami dodavatele.

Poznámka:

Možné slevy viz http://www.timing.cz/slevy.php
Sdílejte:

Účel / cíl

Cílová skupina
• personální manažeři
• manažeři firem
• studenti psychologických oborů
• majitelé firem
• obchodníci
• zaměstnanci personálních agentur
• a další zájemci o psychologické testování osobnosti.

Cíl
• získat informace o možnostech testování osobnosti
• vyzkoušet si některé testy a dotazníky na sobě
• zjistit konkrétní možnosti testování ve vlastní praxi
• získat relevantní informace pro definování zadání pro psychologa
• naučit se interpretovat výsledky testů a dotazníků
• sdílet znalosti a informace s ostatními účastníky kurzu

Obsah

• co vlastně testujeme v organizaci
• kompetenční model
• co může poskytnout psychologická diagnostika
• testy osobnosti
• 16PF, ICL, testování intelektové kapacity TSI, postojové orientace, projektivní testy, testy na koncentraci pozornosti atd.
• „zkoušení“ a testování dovedností a chování lidí v organizaci
• pozorování
• principy A.C.)
• dostupné testy a dotazníky pro nepsychology
• MBTI
• test transakční analýzy
• test strategie řešení konfliktů
• Belbinův test týmových rolí
• dotazník o stylech řízení
• testování matematicko-logického myšlení
• projektivní testy
• případové studie a cvičení, která mapují různé kompetence

Metody výuky:
výklad, vyzkoušení si některých dotazníků, získání podpůrných materiálů.

Klíčová slova:
psychodiagnostika, psychodiagnostické metody, testování, MBTI, projektivní test, dotazník, diagnostika v personalistice, personalistika, personalista, výběrové řízení, posouzení způsobilosti, psychologie firemní, organizační psychologie, test pozornosti, testy IQ, Belbin, týmové role, modelové situace, AC, DC, proces náboru, talent management, manažerský potenciál

Kategorie

Lidské zdroje a personalistika
Hodnocení zaměstnanců
Personální management
Rozvoj osobnosti
Řešení konfliktů
Vedení lidí

Hodnocení od účastníků

Zatím není žádné hodnocení Přidat hodnocení

Lektor

PhDr. Luděk Vajner /

Dodavatel

TIMING Praha /

© 2017 • Educio s.r.o • Všechna práva vyhrazena • info@educio.cz 
Nenašli jste kurz?

Poptávka kurzu na míru